私たちは、お客様・お取引業者様・社員・皆様のご家族・世界、
全てのウェルビーイング向上が重要だと考えています。

私たちは、心身の健康維持だけでなく、働きがい・繋がり・成長の実感を重視し、

目の前の人が輝けるよう「繋がり」「癒し」「笑い」を中心に、

あなたの幸せが私の幸せと感じられる環境づくりを推進します。

地球を大切にする企業としてウェルビーイング向上、健康経営を推進してまいります。

・定期健康診断の実施

当社は従業員の健康状況を把握するため、就業時間内に年1回の健康診断を実施しています。
また、生活習慣病の高リスク者へ特定保健指導を行っています。

ストレスチェック

メンタル不調の未然防止のため、年1回のストレスチェック・従業員活性度調査を実施しております。
高ストレスの診断結果がでた従業員には、産業医、保健師との面談を推奨するなど従業員のメンタルケアに取り組んでいます。

従業員が心身共に健康で健やかに働くことができる職場環境を構築していくため、労働時間の適正化と年次有給休暇取得の推進に取り組んでいます。

当社では月1回の安全衛生委員会を開催しています。ウォーキングイベントの開催や食生活の改善、心の健康保持、感染症予防、禁煙促進に関して定期的に発信しています。

健康促進を目的とした社内イベントとポイント制度を連携させることで、社員の参加率を高め、新たなコミュニケーションの機会を生む取り組みをしています。

参加者、成績上位者にポイントを付与することで、楽しみながら健康促進をしています。